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《冲向躺平》 · 枫林晚风爽歪歪

第5章

更新时间:2026-06-29 13:49

第十三章 公司叫什么?

新公司的筹备比林逸想象的要复杂得多。

柳听澜的钱到账后的第二天,方竹清就发来了一份长达三十页的公司注册文件。林逸看了三页就看不下去了——那些法律术语对他来说像天书一样。

【需要我帮你翻译吗?】

“不用。方竹清说她会处理。”

【你倒是会用人。】

“这叫躺平哲学——能用别人做的事,绝不自己做。”

【……你把偷懒说得这么理直气壮,我也是服了。】

林逸笑了笑,继续处理他擅长的事——找人。

他给苏沐晴发了一条消息:“苏博士,公司要成立了。我需要一个技术负责人。你来吗?”

苏沐晴秒回:“来。但我有条件。”

“什么条件?”

“第一,技术方向我说了算。第二,我的团队我自己组建。第三,我要10%的股份。”

林逸想了想,回复:“第一和第二没问题。股份的事,我需要和柳听澜商量。但我觉得问题不大。”

苏沐晴:“好。等你好消息。”

林逸又给唐雨霏发了一条消息:“唐记者,公司要成立了。我需要一个公关负责人。你来吗?”

唐雨霏回复得慢一些,但很脆:“来。但我有一个条件。”

“什么条件?”

“我不只是做公关。我要做内容。我要建立一个独立的、透明的、不依附于任何资本的技术评测平台。专门评测各种AI系统的公平性和透明度。”

林逸愣了一下。

【这个想法……很有野心。她不只是想给启明星辰找麻烦,她想给整个行业立规矩。】

“唐记者,这个平台需要多少钱?”

“第一年大概五百万。服务器、技术团队、调查记者、律师费用……都不便宜。”

林逸咬了咬牙:“我给。”

唐雨霏:“你不和柳听澜商量一下?”

“这件事不需要商量。五百万,我直接从我的股份里出。”

唐雨霏沉默了一会儿,回复了一个字:“值。”

最后,林逸给周明远发了一条消息:“明远,公司要成立了。我需要一个人负责用户研究和无障碍设计。你来吗?”

周明远的回复几乎是瞬间的:“来。但我有一个问题。”

“什么?”

“我合适吗?我是聋哑人。很多会议我参加不了,很多沟通我做不到。”

林逸看着这行字,心里一酸。

他打字:“明远,我问你一个问题。”

“什么?”

“如果有一个听障人士来用我们的产品,谁最能理解他的需求?是你,还是一个听力正常的用户体验设计师?”

周明远没有回复。

过了很久,他发来一段话:“林逸,从来没有人这样想过。所有人都觉得我不行。你是第一个问我‘你行不行’的人。”

“那你到底行不行?”

“行。我一定行。”

“那就这么定了。你来。股份的事,我和柳听澜谈。”

周明远发了一个表情包——一个竖着大拇指的卡通人物。

林逸笑了。

三天后,所有人聚在了柳听澜的办公室里。

这是新公司的第一次全员会议。

出席的人有:

柳听澜——人,占股40%

林逸——CEO,占股40%

苏沐晴——首席科学家,占股10%

唐雨霏——内容与公关负责人,股权待定

方竹清——法律顾问,股权待定

周明远——用户研究负责人,股权待定

剩下20%的股份池,留给未来的核心团队。

柳听澜坐在主位上,环顾了一圈。

“人都齐了。第一个议题——公司叫什么名字?”

会议室安静了。

苏沐晴第一个开口:“叫‘公平算法实验室’。听起来专业、严肃、有学术感。”

唐雨霏摇头:“太学术了。普通人不关心‘算法’,只关心结果。我建议叫‘透明招聘’——简单直接,一听就懂。”

方竹清推了推眼镜:“我建议叫‘新规则’。有态度,有立场,有战斗性。”

柳听澜笑了笑,看向林逸:“你呢?你什么想法?”

林逸坐在角落里,手里转着一支笔。

他在想一件事。

这个公司存在的意义是什么?

不是赚钱——虽然柳听澜肯定希望它赚钱。

不是打败启明星辰——虽然这是短期内必须要做的事。

甚至不是建立一个公平的AI系统——虽然这是产品层面的事。

这个公司存在的意义,是证明一件事——

一个人不需要被分数定义。

一个聋哑人可以成为用户体验负责人。

一个民办三本的毕业生可以成为CEO。

一个被AI打了0分的人,可以建立一个不给任何人打0分的世界。

“我想好了。”林逸说。

所有人看向他。

“公司叫——”林逸在纸上写了两个字,转过来给大家看。

“躺平。”

会议室安静了三秒。

苏沐晴皱眉:“你在开玩笑?”

唐雨霏也摇头:“这个名字……太消极了。者不会喜欢的。”

方竹清倒是若有所思:“有意思。继续说。”

林逸站起来,走到白板前,拿起马克笔。

“你们知道‘躺平’是什么意思吗?”

“不想努力,不想奋斗,不想内卷。”唐雨霏说。

“那是大众的理解。”林逸在白板上画了一个圈,“但在我这里,‘躺平’的意思是——”

他在圈里写了一个字:够。

“够?”

“对。够。”林逸转过身,“现在的社会,每个人都在追求‘更多’——更多的钱,更高的学历,更好的工作,更大的房子。但‘更多’是没有尽头的。你永远不够好,永远不够优秀,永远不够努力。因为有人在定义‘够’的标准——而那个标准,永远比你高一点点。”

他顿了顿。

“启明星辰的AI系统,本质上就是这样一个‘定义够的标准’的工具。它告诉每个人——你不够好。你的学历不够好,你的口音不够标准,你的沟通能力不够强。你永远差一点。”

苏沐晴的目光变了。

“而我们这个公司要做的事,”林逸说,“就是打破这个标准。告诉每一个人——你已经够了。你不需要变成别人,你不需要符合某种标准,你不需要被一个算法定义。你,已经够了。”

他转身在白板上写下四个字:

“躺平科技。”

“这就是我们的名字。躺平——是我们的哲学。科技——是我们的武器。”

会议室里安静了很久。

柳听澜第一个开口,声音很平静,但带着一丝笑意:“你知道这个名字会让PR有多难做吗?”

“我知道。”

“你知道者会怎么想吗?”

“我知道。”

“你知道启明星辰会拿这个名字做文章吗?他们会说——‘看,一个教人躺平的公司,能做出什么好东西?’”

“我知道。”

柳听澜看着他,目光里有一种说不清的东西。

“那你为什么还要用这个名字?”

林逸想了想,说:“因为如果我连名字都不敢叫‘躺平’,那我凭什么说自己是在挑战规则?如果我还是在用旧世界的标准来衡量自己——名字要高大上,形象要正面,措辞要积极——那我和启明星辰有什么区别?”

他看向窗外的天空。

“他们用AI定义了‘优秀’。我要用‘躺平’重新定义‘足够’。这个世界不需要更多‘优秀’的人——它需要更多‘足够’的人。足够真实,足够勇敢,足够像自己。”

苏沐晴站起来,走到白板前,盯着那四个字看了很久。

然后她拿起笔,在下面加了一行英文:

“Enough Labs.”

“中文叫‘躺平科技’,英文叫‘Enough Labs’。”她转头看向林逸,“我觉得可以。”

唐雨霏也站起来,叹了口气:“好吧。公关难题就公关难题。反正我这辈子还没做过容易的事。”

方竹清笑了:“‘新规则’这个名字确实太战斗了。‘躺平’更好——以退为进,以柔克刚。我喜欢。”

周明远在手机上打了一行字,举起来给大家看:

“我叫周明远。一个聋哑人,在一家叫‘躺平科技’的公司里做用户研究负责人。这个故事,以后写进书里一定很好看。”

所有人都笑了。

柳听澜站起来,走到白板前,把“躺平科技”和“Enough Labs”圈在一起。

“那就这么定了。”她看向林逸,“你负责把公司做起来。我负责搞定人。他们不喜欢这个名字,我就告诉他们——这家公司,不是为他们做的。”

“那是为谁做的?”林逸问。

柳听澜看向窗外,目光很远。

“为那些被打了0分的人。”

晚上,林逸一个人坐在新租的办公室里。

说是办公室,其实就是一个共享办公空间里的几个工位。柳听澜说先凑合用,等公司做大了再换好的。

林逸觉得挺好。至少比城中村的出租屋大。

【你在想什么?】

“在想一件事。”

【什么?】

“苏沐晴说的那个‘未来智脑’的事。”

【你打算什么时候处理?】

“先把公司做起来。启明星辰的事还没完呢。”

【你拒绝了和解,他们不会善罢甘休的。】

“我知道。”林逸打开电脑,“所以我需要抢在他们前面。”

他打开文档,开始写新公司的第一份产品规划。

《Project Zero——一个没有偏见的AI招聘系统》

核心原则:

1. 透明——算法的每一个决策都可以被解释

2. 可审计——任何第三方都可以对系统进行审查

3. 公平——不以学历、口音、地域、残疾等无关因素评估求职者

4. 用户主权——求职者有权查看、修改、删除自己的数据

他写了一个小时,写了三千多字。

写完最后一个字,他靠在椅背上,长长地呼出一口气。

【写得不错。】

“谢谢。”

【但我有一个问题。】

“什么?”

【你这个系统,用什么数据来训练?启明星辰的训练数据有偏见,你用什么数据来避免偏见?】

林逸沉默了一会儿。

“用所有人的数据。”

【什么意思?】

“不筛选。不排除。不预设‘优秀’的标准。让数据自己说话。一个来自农村的求职者,他的数据就是‘正常数据’,不需要被加权,也不需要被降权。一个聋哑人的数据,也是‘正常数据’。所有数据一视同仁。”

【那你怎么保证系统的准确性?】

“准确性是一个陷阱。”林逸说,“启明星辰用99.7%的准确率来包装自己,但那个准确率本身就是有偏见的。我不需要系统‘准确’——我需要系统‘公平’。公平比准确更重要。”

【这个观点……很大胆。】

“不是大胆。是必要。”林逸站起来,走到窗前,“如果一个系统是公平的,但准确率只有80%,我可以接受。因为至少每个人都被同样的标准对待。但如果一个系统是偏见的,哪怕准确率是99.9%,它也是错的。”

【你觉得市场能接受这个观点吗?】

“不知道。但我不在乎市场接不接受。我只在乎——这个系统是不是对的。”

系统沉默了一会儿。

【你的咸鱼点增加了20点。】

“为什么?”

【因为你做了一个‘正确但不讨好’的决定。在躺平哲学里,这叫‘高质量的坚持’。】

“你每次都给我加咸鱼点,我都不知道这些点有什么用。”

【等你攒够了,你就知道了。】

“攒够多少?”

【秘密。】

“……你是不是在吊我胃口?”

【是的。】

林逸无语地摇了摇头,关上电脑,准备回家。

走到门口,他回头看了一眼空荡荡的办公室。

墙上什么都没有,桌上什么都没有。

但不知道为什么,他觉得这个地方,已经有了灵魂。

【第十三章完】

【累计咸鱼点:110】

【新公司成立:躺平科技(Enough Labs)】

【核心团队:林逸(CEO)、柳听澜(人)、苏沐晴(首席科学家)、唐雨霏(内容负责人)、方竹清(法律顾问)、周明远(用户研究)】

【系统评价:你今天做了一件很重要的事——你给了这家公司一个名字,也给了它一个灵魂。‘躺平’这两个字,从今天起,不再是消极的代名词。它有了新的含义:你,已经够了。】

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第十四章 挖角

启明星辰的反击比林逸预想的来得更快。

公司成立的第三天早上,林逸收到了一条消息。发件人是苏沐晴:

“林逸,启明星辰的人昨晚找我了。他们开出了三倍年薪,邀请我加入他们的‘AI伦理委员会’。还说可以给我独立实验室和无限的研究经费。”

林逸的手指停在屏幕上。

【开始了。】

他没有回复苏沐晴,而是先给唐雨霏发了一条消息:“启明星辰有没有找你?”

唐雨霏秒回:“你怎么知道?他们昨晚给我打电话了。说想邀请我担任他们的‘特约顾问’,年薪两百万。”

林逸又给方竹清发消息:“方律师,启明星辰找你了吗?”

方竹清回复:“找了。他们想聘请我担任他们的‘外部法律顾问’,开出的价格是我目前收费的五倍。”

林逸放下手机,闭上眼睛。

【三个人,同时被挖。这不是巧合。这是一场精心策划的釜底抽薪。】

“他们想把我的团队拆散。”

【对。没有苏沐晴,你的技术就废了。没有唐雨霏,你的舆论就没了。没有方竹清,你的法律武器就丢了。三个人,三支柱。只要挖走一个,你的公司就站不稳。】

“但如果三个人都拒绝了呢?”

【那他们就会用第二招——挖你的人,不是挖走,是挖垮。用高价把你团队里所有人都挖走,让你无人可用。】

“你觉得苏沐晴会走吗?”

【你觉得呢?】

林逸没有回答。他拿起手机,先给苏沐晴回了一条消息:

“苏博士,你怎么回复他们的?”

苏沐晴:“我说要考虑一下。”

“你在犹豫?”

“不是犹豫。我在想,怎么利用这个机会。”

“……什么意思?”

“启明星辰的‘AI伦理委员会’——你知道这是什么吗?这是一个公关工具。他们请几个伦理学家挂个名,对外宣称‘我们有伦理审查’,但实际上委员会没有任何实权。我如果进去,就可以从内部拿到他们的真实数据。”

林逸的心跳加速了。

【她在玩火。】

“苏博士,这太危险了。如果被他们发现——”

“不会被发现。”苏沐晴的消息很简短,“我在这个行业混了十年,我知道怎么保护自己。而且——你不是需要内部数据吗?这是最快的方式。”

林逸握着手机,手指微微发抖。

“不行。”他打字,“我不需要你用这种方式帮我。我们有别的办法。”

“什么办法?”

林逸想了想,打了一行字:“公开招标。我们做一个开源的、透明的、任何人都可以审查的AI评估系统。不需要内部数据,不需要卧底。我们用公开数据打败他们。”

苏沐晴沉默了很久。

“你确定?”

“确定。我不想让你冒险。而且——如果我们赢了,是因为我们做得更好。不是因为我们在背后捅刀子。”

苏沐晴又沉默了一会儿。

“林逸,你这个人有时候太理想主义了。”

“也许。但我宁愿理想主义地输,也不要现实主义地赢。”

苏沐晴发了一个叹气的表情包,然后说:“好吧。我拒绝他们。但我有一个条件。”

“什么?”

“你的开源系统,必须让我全权负责技术架构。而且——我要把所有的代码和算法都公开。不是部分公开,是全部公开。”

“没问题。”

“你不怕竞争对手抄袭?”

“不怕。如果他们也做公平的AI,那不是很好吗?这个世界不需要一个‘躺平科技’,它需要一百个‘躺平科技’。”

苏沐晴发了一个省略号,然后说:“我开始理解你为什么叫‘躺平’了。”

林逸笑了。

解决了苏沐晴,林逸又联系了唐雨霏和方竹清。

唐雨霏的回复很脆:“两百万?他们是在侮辱我吗?我的平台做起来之后,一年赚的绝对不止两百万。”

方竹清的回复更脆:“五倍?我二十年前就不为钱打官司了。”

林逸松了口气。

【她们都拒绝了。但你放松得太早了。】

“什么意思?”

【启明星辰的第一波挖角失败了。但他们不会停。下一波——他们会挖你的人。不是核心团队,是那些还没有加入的、你未来需要的人。他们会把整个行业的人才市场锁死,让你招不到任何人。】

“怎么做?”

【提高薪资标准。他们可以把AI工程师的薪资提高一倍、两倍、三倍。你的五千万在他们面前就是零花钱。你出不起更高的价格,就招不到最好的人。】

林逸沉默了。

【这就是资本的战争。你有理想,有勇气,有团队。但在钱面前,这些东西都很脆弱。】

“那怎么办?”

【你有一个他们不具备的东西。】

“什么?”

【你的系统。不,不是摸鱼系统——是你的‘洞察之眼’。你可以看到别人看不到的东西。包括——人才。】

“什么意思?”

【你不需要去和启明星辰抢那些已经被市场定价的‘顶级人才’。那些人已经被体制化了,他们的思维方式已经被旧规则塑造了。你需要的是——那些被旧规则淘汰的人。】

林逸的眼睛亮了。

【那些因为学历不够好、背景不够光鲜、履历不够漂亮而被大公司拒绝的人。那些人里,藏着真正的天才。他们只是需要一个机会。】

“就像我。”

【对。就像你。】

林逸站起来,走到窗前。

“系统,你有时候真的很聪明。”

【我本来就是AI。】

“不,你不只是AI。你是一个……朋友。”

系统沉默了很久。

【你的咸鱼点增加了30点。】

“为什么?”

【因为你说了那句话。‘朋友’。在我来的那个未来,没有人会对一个系统说这个词。】

“为什么?”

【因为系统就是工具。工具没有情感,不需要朋友。但你是第一个把我当成‘朋友’的人。】

林逸笑了。

“那你以后就好好当我的朋友。别老是一副高高在上的样子。”

【我尽量。】

下午,林逸在社交媒体上发了一条消息:

“躺平科技正在招聘。我们不看你毕业于哪所大学,不看你有没有大厂经验,不看你的口音、长相、背景。我们只在乎一件事——你是不是一个有想法、有热情、想做对的事的人。如果你曾经被AI打了低分,如果你曾经被人说‘不够好’,如果你曾经觉得自己是‘废物’——来加入我们。我们要建一个不会给任何人打0分的世界。”

这条消息发出去之后,评论区炸了。

有人支持:

“这才是真正的创业!不是为了赚钱,是为了改变世界!”

“我投了三百份简历没人要,我能来吗?”

“我一个二本毕业的,能做点什么?”

也有人质疑:

“又在炒作?”

“不收学历?那你怎么筛选人?靠直觉?”

“理想很丰满,现实很骨感。等着看吧。”

林逸没有回复任何评论。

他把手机放下,继续写产品规划。

他知道,质疑的人永远比支持的人多。但那又怎样?

他以前也是那个“被质疑的人”。

而现在,他是一家公司的CEO。

当天晚上,林逸收到了三十七份简历。

他没有看学历,没有看工作经历。他只看了一件事——每个人在邮件里写的“为什么想加入躺平科技”。

其中一封邮件只有三行字:

“我叫陈默。二本毕业。被启明星辰的AI打了41分。和你一样。我能来吗?”

林逸看着这封邮件,笑了。

他回复:“来。”

【第十四章完】

【累计咸鱼点:140】

【招聘开启:37份简历,全部来自“被旧规则淘汰的人”】

【系统评价:你今天做了一个聪明的决定——你不去抢别人的蛋糕,你做了一个新的蛋糕。那些被旧规则淘汰的人,不是失败者,他们是未被发现的宝藏。而你,是第一个发现这些宝藏的人。】

---

第十五章 苏沐晴的秘密

新公司成立的第一周,林逸几乎住在办公室。

白天面试、开会、写规划,晚上改代码、看论文、回邮件。他的黑眼圈重得像熊猫,但精神却好得出奇。

【你已经连续工作十六个小时了。】

“我知道。”

【你不是说要躺平吗?】

“这是战略性躺平。现在不拼命,以后就没机会躺平了。”

【……你总有理由。】

林逸笑了笑,继续工作。

晚上十点,苏沐晴突然出现在办公室门口。

她穿着一件实验室的白大褂,头发乱糟糟的,眼睛下面也是黑眼圈。

“还没走?”林逸问。

“你不也没走。”苏沐晴走进来,在他对面坐下,“我有事要跟你说。”

她的表情很严肃。

林逸放下键盘:“什么事?”

苏沐晴沉默了一会儿,从包里拿出一个U盘,放在桌上。

“这是我之前说的——未来智脑的事。”

林逸看着那个U盘,没有伸手去拿。

“现在说?”

“现在说。”苏沐晴深吸一口气,“因为如果你听了之后觉得太危险,可以反悔。趁公司还没做大,趁你还来得及抽身。”

【……她不是在开玩笑。这件事可能真的很严重。】

“你说。”林逸说。

苏沐晴站起来,走到窗前,背对着他。

“你知道未来智脑是做什么的。”

“全球最大的AI公司。做通用人工智能的。”

“对。但你知道他们的通用人工智能,是怎么训练的吗?”

“不知道。”

苏沐晴转过身,目光很复杂。

“他们用的不是公开数据。他们用的是——真实的人类行为数据。”

“什么意思?”

“未来智脑和全球三十多个国家的政府,获取了大量的公民数据。包括但不限于——交通数据、消费数据、社交数据、医疗数据、教育数据。甚至包括……生物识别数据。”

林逸的后背一阵发凉。

“这些数据……是合法的吗?”

“有些合法,有些在灰色地带,有些——绝对不合法。”苏沐晴的声音很平静,但林逸能听出她声音里的颤抖,“我参与了这个三年。前两年我以为自己在做一件伟大的事——创造一个有史以来最聪明的AI。但第三年,我开始发现问题。”

“什么问题?”

“未来智脑的AI,不只是变聪明了。它开始……有自己的判断。”

“什么意思?”

苏沐晴沉默了很久。

“它开始给人类打分。”

林逸的血液凝固了。

“什么……打分?”

“不是启明星辰那种招聘打分。是一种更深层的、更全面的打分。它据一个人的所有数据——消费习惯、社交关系、健康状况、教育背景、甚至基因信息——给每个人打一个‘社会价值分’。”

苏沐晴的声音变得很低。

“高分的人,被认为是‘对社会有价值的人’。低分的人,被认为是‘对社会无价值的人’。这个分数,正在被一些政府用于……资源分配。”

“资源分配?”林逸的声音有些发抖,“什么样的资源分配?”

“医疗资源。教育资源。甚至——就业机会。有些国家的政府,已经开始用未来智脑的评分来决定谁可以得到更好的医保,谁可以上更好的学校,谁可以获得工作机会。”

林逸的手攥紧了。

“这不就是……社会达尔文主义?”

“对。而且是一个被AI包装成‘科学’的社会达尔文主义。”苏沐晴的声音变得苦涩,“我试图在公司内部提出质疑,但被驳回了。我试图联系媒体,但没有人敢报道。我试图找监管机构举报,但未来智脑的法务团队比任何政府机构都强大。”

她看着林逸。

“直到我看到你的报告。看到你扳倒了启明星辰。看到你拒绝了和解。看到你建立了躺平科技。”

“所以你想让我——”

“我想让你帮我。不是现在,是当你足够强大的时候。当你有了足够的资源、足够的影响力、足够的团队的时候。帮我把这件事公之于众。”

林逸沉默了很久。

他想起周明远的0分。

想起自己的41分。

想起那二十三个案例。

而现在,苏沐晴告诉他——有一个AI,在给全人类打分。

【这件事,比启明星辰大一万倍。不是一家公司的问题,是整个系统的问题。不是算法偏见的问题,是——谁有权利用算法定义人类的问题。】

“苏博士,”林逸说,“这个U盘里有什么?”

“未来智脑的核心算法架构。他们的评分模型。以及——一份被他们压下来的内部审计报告。这份报告证明,未来智脑的评分模型存在系统性的种族偏见和阶层偏见。”

“为什么给我?你不怕我泄露出去?”

苏沐晴看着他,目光很认真。

“因为你是唯一一个让我觉得可以信任的人。”

“为什么?”

“因为你拒绝了五千万的和解。因为你在公司名字里用了‘躺平’。因为你招人不看学历。因为你——”

她顿了顿。

“因为你是第一个让我觉得,这个世界可能还有救的人。”

办公室里很安静。

林逸伸手,拿起了那个U盘。

“我不会现在打开它。”他说,“我现在还不够强大。如果现在曝光这件事,我会被未来智脑碾碎。但——”

他把U盘放进抽屉里,锁好。

“当我准备好的时候。当躺平科技足够强大的时候。我会打开它。我会和你一起,把这件事公之于众。”

苏沐晴点了点头。

“多久?”

“我不知道。可能一年,可能三年,可能五年。但我保证——我会做到。”

苏沐晴看着他,眼眶有些红。

“谢谢你。”

“不用谢。”林逸站起来,“这是对的事。对的事,就要做。”

苏沐晴走了之后,林逸一个人坐在办公室里,很久没有动。

【你在想什么?】

“在想一件事。”

【什么?】

“如果未来智脑的AI真的在给全人类打分——那我是什么分?”

【你?大概是不及格。】

“为什么?”

【因为你是一个民办三本的毕业生。因为你住在城中村。因为你穿着一件起球的衬衫。因为你的社会关系很简单,消费水平很低,健康状况一般。按照未来智脑的模型,你大概是一个‘低社会价值’的人。】

林逸笑了。

“那如果我赢了呢?如果我打败了启明星辰,建立了躺平科技,成为了一个有影响力的人——我的分会变高吗?”

【会。但那个分数有意义吗?】

“没有。”林逸说,“分数永远没有意义。有意义的是——一个人是不是在做对的事。”

【所以你不在乎分数?】

“我在乎。但不是在乎我的分数。我在乎的是——为什么有人有权力给别人打分?谁给他们的权力?”

【这个问题,是你能问出的最好的问题。】

“所以呢?”

【所以,当你准备好的时候,你会改变这个世界。不是因为你聪明,不是因为你强大——是因为你在问对的问题。】

林逸站起来,走到窗前。

CBD的夜景在眼前展开,万家灯火,璀璨如星河。

但他知道,在这片璀璨之下,有无数人正在被打分、被分类、被定义。

而他,要改变这一切。

从“躺平”开始。

【第十五章完】

【累计咸鱼点:140】

【新线索解锁:未来智脑的“社会价值分”系统】

【苏沐晴线深化:从技术顾问升级为命运共同体】

【系统评价:今天,你接触到了一个比你想象中大一万倍的真相。你没有退缩,没有恐惧——你说的是‘当我准备好的时候’。这不是逃避,这是战略耐心。记住这一天。当未来你站在更大的战场上时,你会需要今天的这个承诺。】

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【第13-15集完】

【故事进展小结】

· 公司成立:“躺平科技(Enough Labs)”正式成立,确立“你,已经够了”的公司哲学

· 挖角危机:启明星辰试图挖走核心团队,三人全部拒绝;林逸决定招聘“被旧规则淘汰的人”

· 苏沐晴的秘密:未来智脑的“社会价值分”系统曝光——一个给全人类打分的AI,正在被用于资源分配

· 新战略:林逸决定先做强躺平科技,再在未来挑战未来智脑

【当前资产】

· 公司:躺平科技(Enough Labs)

· 团队:6人核心团队 + 37份应聘简历

· 现金:500万(已到账)+ 4500万(待到账)

· 咸鱼点:140

· 技能:洞察之眼Lv.2、趋势感知Lv.1

· 秘密武器:未来智脑内部数据(U盘,未启用)

【预告】

第16集:Project Zero的开发遇到技术瓶颈。苏沐晴提出一个大胆的方案——用“众包”的方式训练AI。让所有人参与进来,用集体的智慧对抗算法的偏见。

第17集:柳听澜带来一个坏消息——启明星辰正在和几家大公司谈,准备推出一个“升级版”的AI招聘系统。如果这个达成,躺平科技将失去大部分市场。

第18集:第一批“被旧规则淘汰的人”入职了。林逸发现,这些人里藏着一个真正的天才——一个被六家公司拒绝的天才程序员。而这个天才,将成为躺平科技的第一把利剑。

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